En droit du travail, le dispositif le´gislatif encadrant le port de signes religieux est clairement de´fini et marque une nette distinction selon que l'on travaille dans le domaine public ou prive´. Comment concilier exigence d'organisation et port du voile? Quels sont les cadres le´gaux et juridiques qui structurent le voile au travail ? Quelles sont les pratiques en vigueur chez nos voisins europe´ens ?
Peut-on exercer une activite´ professionnelle sans renier ses convictions religieuses ? Un guide pratique a` l'usage des musulmanes qui souhaitent porter le voile et du personnel encadrant.
Fatima Achouri est consultante, spe´cialise´e dans la gestion du fait religieux. Elle est l'auteure du livre Le salarie´ musulman en France (Michalon, 2013).